Al reparto HR di un’organizzazione di successo spetta il doppio compito di promuovere il cambiamento nei confronti del business e di cambiare al proprio interno, ridefinendo i processi di gestione e sviluppo delle persone e diventando master nella promozione del digitale per l’intera organizzazione. TeamSystem HR è la soluzione All-in-One che accoglie in un unico ambiente l’insieme delle funzionalità di una Direzione HR: Amministrazione, Gestioni, Human Capital Management, Sicurezza.

Punti di forza e caratteristiche distintive

Copertura di tutti i processi, un perimetro esclusivo nel mercato HR

Dall’assunzione, alla gestione del rapporto di lavoro fino alla sua cessazione, passando per il welfare aziendale, la gestione delle performance, la compensation, la formazione aziendale, l’organizzazione H&S, fino alla sorveglianza sanitaria.

Altamente flessibile

Dalle PMI alle grandi realtà fino agli Studi Professionali, TeamSystem HR si adatta alle necessità di società eterogenee per dimensione e complessità, grazie a un sistema altamente configurabile

Monitoraggio immediato di tutti i processi

È consentito l’accesso al sistema da parte di dipendenti e manager e la piena partecipazione al miglioramento dei processi, alla loro gestione e al loro monitoraggio

Unico Repository centralizzato per documenti e contenuti

Utilizzati in qualsiasi formato e in modo integrato (video, webinar, white paper etc.), taggati e categorizzati per essere facilmente fruibili

HR Analytics

Dall’amministrazione alla gestione, dalla formazione alla sicurezza sul luogo di lavoro; è consentita la condivisione e l’analisi dei dati in tempo reale su tutta la piattaforma

APP mobile di TeamSystem HR

TeamSystem investe sulla mobile people strategy di tutti i lavoratori, anche coloro che non svolgono attività d’ufficio. Digitalizzare le informazioni e attivarne lo scambio con i dipendenti in situazioni di mobilità permette anche a chi esercita la propria professione lontano da un computer di connettersi in modo rapido alla propria azienda e condividerne dati e comunicazioni.